Sin embargo, la balanza se ha inclinado y ahora cada vez son más los trabajadores que apuestan por la flexibilidad horaria incluso por encima del sueldo a la hora de elegir un puesto de trabajo. Esta se trata de una tendencia impulsada por los cambios en nuestra sociedad, en la que el modelo tradicional de familia ha desaparecido, la mujer se ha hecho un hueco importante en el mercado laboral y, sobre todo, ahora la sociedad concibe la vida de una forma totalmente nueva y diferente, donde el trabajo y el éxito profesional ya no son lo único importante.
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